เนื้อหา
การให้รางวัลพนักงานที่แสดงความมุ่งมั่นต่อ บริษัท ของคุณเป็นสิ่งที่ควรยกย่องและให้ความสำคัญกับคนชั้นสูงของคุณ ของขวัญสำหรับวันเกิดครบรอบ 20 ปีอาจมีตั้งแต่เงินหรือเวลาหรือของขวัญที่เห็นได้ชัด ของขวัญนั้นไม่ได้เป็นเพียงส่วนเดียวของการขอบคุณสำหรับความทุ่มเทของพนักงาน คุณสามารถจัดปาร์ตี้เพื่อเฉลิมฉลองด้วยอาหารและเครื่องดื่มได้เช่นกัน การเอาใจใส่อย่างใกล้ชิดในวันครบรอบ 20 ปีของพนักงานจะแสดงให้พนักงานคนอื่น ๆ เห็นว่ามีรางวัลสำหรับอายุยืนยาว
การเงิน
ให้ของขวัญเป็นเงินสดในรูปแบบของโบนัสหรือบัตรของขวัญ ในวันเกิดครบรอบ 20 ปีของพนักงานที่ บริษัท ให้โบนัสเขาเป็นเช็คเงินเดือน นอกจากนี้คุณยังสามารถมอบบัตรของขวัญให้กับร้านกาแฟร้านอาหารหรือร้านค้าออนไลน์ขนาดใหญ่ซึ่งบุคคลนั้นสามารถซื้ออะไรก็ได้ที่ต้องการ หรือสร้างความสำเร็จทางการเงินที่กำหนดไว้ล่วงหน้าซึ่งมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนเพื่อให้พนักงานรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น ตัวอย่างเช่นในวันเกิดครบรอบ 15 ปีของพนักงานที่ บริษัท แห่งหนึ่งพวกเขาจะได้รับเงินจำนวนหนึ่งเป็นโบนัสเช่นเดียวกับวันครบรอบ 10 ปีวันที่ 20 เป็นต้นไป สิ่งนี้ทำให้พนักงานของคุณมีเป้าหมายที่จะบรรลุและมีเหตุผลที่จะอยู่กับ บริษัท ของคุณ
เวลา
วันหยุดพักผ่อนที่เสียค่าใช้จ่ายมักได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี สำหรับวันครบรอบ 20 ปีของ บริษัท คุณสามารถให้วันหยุดพักร้อนกับพนักงานได้หนึ่งสัปดาห์ กระตุ้นให้พนักงานหยุดพักร้อนหรือใช้เวลาว่างเพื่อพักผ่อนหรืออยู่กับครอบครัวและเพื่อนฝูง หาก บริษัท ของคุณใจกว้างมากคุณสามารถจ่ายค่าพักร้อนให้กับพนักงานได้ แม้ว่าจะฟังดูฟุ่มเฟือยไปหน่อยลองคิดดูว่าคุณจะมีพนักงานที่ทุ่มเทกับธุรกิจมา 20 ปีกี่คน? ของขวัญที่มีราคาไม่กี่พันเรียลตรงกับปีแห่งการรับใช้โดยเฉพาะ
ของขวัญที่สัมผัสได้
คุณสามารถให้ของขวัญที่จับต้องได้แก่พนักงานของคุณซึ่งเกี่ยวข้องกับงานหรือชีวิตส่วนตัวของเขา ถ้าคนชอบตกปลาให้ซื้อคันเบ็ดใหม่เอี่ยม หากเธอเป็นหนึ่งในผู้บริหารของคุณให้มอบแล็ปท็อปหรือโปรแกรมใหม่ที่เธอพูดถึง ของขวัญที่ดีที่สุดคือของขวัญที่พนักงานสามารถใช้ได้ที่บ้านและที่ทำงาน
