เนื้อหา
บริษัท แต่ละแห่งเป็นธุรกิจประเภทหนึ่งที่ บริษัท ประกอบขึ้นอย่างถูกต้องตามกฎหมายโดยบุคคลคนเดียวและถูกมองว่าเป็น บริษัท อื่นตามสายตาของกฎหมาย เจ้าของมีความรับผิดชอบอำนาจและผลกำไร (หรือขาดทุน) อย่างเต็มที่แม้ว่าเจ้าของจะมีพนักงานก็ตาม อย่างไรก็ตามแนวทางการดำเนินธุรกิจอาจเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับประเภทของธุรกิจที่ทำโดยแต่ละ บริษัท
ผู้ให้บริการอิสระ
หรือที่เรียกว่า "ฟรีแลนซ์" ผู้ให้บริการอิสระเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการแบบเดียวกับพนักงานในอุตสาหกรรม แทนที่จะทำงานภายใต้กฎของ บริษัท ฟรีแลนซ์เจรจาทำงานด้วยความเท่าเทียมกับเขา (ผู้รับเหมา) เขาค้นหาอุปกรณ์และสถานที่ทำงานโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากผู้รับเหมาไม่ได้รับคำแนะนำทั่วไปสำหรับงานที่ทำสัญญาและรับผิดชอบต่อความเสียหายทางกฎหมายใด ๆ ที่เขาก่อให้เกิด Freelancers มักเป็นอดีตพนักงานที่เคยทำงานเป็นพนักงานในอุตสาหกรรมมาหลายปี แต่ต้องการตารางเวลาที่ยืดหยุ่นมากขึ้นควบคุมงานได้มากขึ้นหรือมีอิสระในการต่อรองราคางานของตนเอง นอกจากผลกำไรที่อาจสูงขึ้นแล้วผู้ที่ต้องการประกอบอาชีพอิสระควรพิจารณาภาษีเพิ่มเติมที่ผู้รับเหมาอิสระต้องจ่ายรวมทั้งราคาที่สูงสำหรับการประกันภัยแต่ละรายการเช่นสุขภาพและความคุ้มครองทางธุรกิจ นอกจากนี้เว้นแต่จะมีเงินทุนสำหรับการจ้างทนายความและนักบัญชีฟรีแลนซ์จะต้องทำหน้าที่เหล่านี้เพียงอย่างเดียว
มืออาชีพ
ผู้ประกอบการแต่ละรายทำงานเป็นฟรีแลนซ์โดยมีข้อกังวลต่างกันเพียงเล็กน้อย โดยปกติแล้วมืออาชีพนี้ทำงานในสาขาที่มีชื่อเสียงและประเพณีอันยาวนานซึ่งหมายถึงความจำเป็นในการเข้าร่วมในสมาคมวิชาชีพบางแห่ง ลูกค้าคาดหวังให้มืออาชีพรักษาจรรยาบรรณที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่เฉพาะของตน ข้อพิพาททางแพ่งใด ๆ ระหว่างมืออาชีพและลูกค้าจะพิจารณาถึงความคาดหวังทางสังคมเหล่านี้ รัฐบาลมีรายการกฎที่ต้องปฏิบัติและใบอนุญาตในการขอรับและต่ออายุนอกเหนือจากใบอนุญาตประกอบธุรกิจโดยทั่วไป ต่างจากฟรีแลนซ์ที่ทำงานในอุตสาหกรรมธุรกิจมืออาชีพมีแนวโน้มที่จะมีพนักงานมากขึ้น ตัวอย่างคือแพทย์ที่ต้องการพยาบาลและเจ้าหน้าที่ธุรการเพื่อเตรียมผู้ป่วยและรักษาเวชระเบียนหรือทนายความที่มีภาระงานหนักซึ่งต้องการเลขานุการและผู้ช่วยทางกฎหมายเพื่อการวิจัย เมื่อพนักงานมีความรับผิดชอบต่อความเป็นอยู่ที่ดีในระหว่างการทำงานไม่น้อยไปกว่าในโรงงานที่มีคนงานหลายพันคน
บริษัท ที่เป็นของตนเอง
อีกตัวอย่างหนึ่งของแต่ละ บริษัท คือ บริษัท ใดก็ได้ที่มีพนักงานไม่กี่คนหรือหลายพันคน แต่ผู้ก่อตั้งยังคงเป็นเจ้าของคนเดียว เมื่อธุรกิจประเภทนี้เติบโตขึ้นเจ้าของคนเดียวมักจะรับหน้าที่บริหารจัดการที่เหนือกว่าหรือจ้างคนมาบริหาร บริษัท และควบคุมผลกำไร แม้ว่าการดำเนินการนี้จะเติบโตขึ้นอย่างมาก แต่เจ้าของก็ต้องรับผิดชอบตามกฎหมายสำหรับธุรกิจทั้งหมด หากมีใครฟ้องร้อง บริษัท นั้นและได้รับชัยชนะก็สามารถนำทรัพย์สินส่วนตัวของเจ้าของไปชดใช้ค่าเสียหายได้