เนื้อหา

• การเลือกปฏิบัติทางเพศในที่ทำงาน
• การเลือกปฏิบัติต่อการตั้งครรภ์
• ปัญหาเกี่ยวกับการรักร่วมเพศ
• มีความสัมพันธ์
• ที่อยู่อาศัย

เพียงเพราะผู้หญิงสามารถลงคะแนนเสียงได้ไม่ได้หมายความว่าการเลือกปฏิบัติทางเพศจะหมดไป ในเกือบทุกแง่มุมของชีวิตทั้งชายและหญิงต้องทนต่อแบบแผนทางเพศอคติและการล่วงละเมิด สิ่งนี้ยิ่งใหญ่กว่าในชุมชนเกย์เลสเบี้ยนกะเทยและคนข้ามเพศ (LGBT) ซึ่งบทบาททางเพศแบบดั้งเดิมได้รับการทดสอบจนถึงขีด จำกัด การตระหนักถึงอคติประเภทต่างๆและการเลือกปฏิบัติทางเพศสามารถช่วยคุณต่อสู้กับมันได้

การเลือกปฏิบัติทางเพศในที่ทำงาน

แม้ว่ากฎหมายจะป้องกันการล่วงละเมิดการจ้างงานและการส่งเสริมโดยพิจารณาจากเพศและการเลือกปฏิบัติประเภทอื่น ๆ ในที่ทำงานปัญหาเหล่านี้ยังคงเกิดขึ้นและมักพิสูจน์ได้ยาก โดยเฉลี่ยแล้วผู้หญิงยังคงได้รับค่าจ้างน้อยกว่าผู้ชายที่มีงานประเภทเดียวกันมาก

การเลือกปฏิบัติต่อการตั้งครรภ์

หญิงตั้งครรภ์มีสิทธิทุกอย่างที่คนที่ไม่ได้ตั้งครรภ์มี แต่นายจ้างอาจพยายามให้พวกเขาออกจากงานหรือปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม การเลือกปฏิบัติต่อการตั้งครรภ์อาจเกิดขึ้นนอกสถานที่ทำงาน

ปัญหาเกี่ยวกับการรักร่วมเพศ

เนื่องจากผู้คนในชุมชน LGBT มักไม่เหมาะสมกับบทบาททางเพศแบบดั้งเดิมพวกเขาจึงอ่อนไหวต่อการคุกคามและการเลือกปฏิบัติทั้งในและนอกงาน

มีความสัมพันธ์

บทบาททางเพศแบบดั้งเดิมทำให้สามีเป็นผู้จัดหาครอบครัวในขณะที่ผู้หญิงทำอาหารทำความสะอาดและเลี้ยงดูลูก ๆ ของเธอ ผู้ชายและผู้หญิงบางคนมีปัญหากับคู่นอนที่ไม่เข้ากับโปรไฟล์นั้นและบางคนก็ออกไปข้างนอกหรือแต่งงานกับคนที่มีบทบาททางเพศแบบเดิม ๆ

ที่อยู่อาศัย

กฎหมายทำให้การเช่าอสังหาริมทรัพย์โดยพิจารณาจากเพศสภาพหรือเพศเป็นเรื่องผิดกฎหมาย แต่เจ้าของบ้านหลายคนเลือกปฏิบัติเช่นนี้เนื่องจากเป็นเรื่องยากที่จะพิสูจน์