เนื้อหา

• คำอธิบาย
• ลำดับขั้นความต้องการของ Maslow
• ทฤษฎี ERG ของ Alderfer
• ความต้องการสามประการของ David McClelland

ทฤษฎีเนื้อหาคือคำอธิบายที่ผู้คนผลิตขึ้นเพื่อชี้แจงปัจจัยที่จูงใจบุคคลและพฤติกรรมของมนุษย์ หลายทฤษฎีเหล่านี้แพร่หลาย ได้แก่ "ลำดับชั้นของความต้องการของ Maslow" และ "ทฤษฎี ERG ของ Alderfer" ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับคำอธิบายที่สร้างแรงบันดาลใจ แรงจูงใจเป็นคำที่อ้างถึงสาเหตุที่ผู้คนตอบสนองตอบสนองหรือมีพฤติกรรมในลักษณะหนึ่ง นอกจากนี้ยังพิจารณาถึงเจตจำนงหรือความปรารถนาที่ผลักดันให้บุคคลทำสิ่งต่างๆ

คำอธิบาย

คนที่พัฒนาทฤษฎีเนื้อหามองไปที่ประเด็นหลักของแรงจูงใจ สามารถอธิบายได้หลายวิธี แต่โดยทั่วไปถือว่าเป็นพลังที่กระทำต่อจิตใจของบุคคล แนวคิดนี้พยายามอธิบายว่ากองกำลังเหล่านี้คืออะไรและเหตุใดจึงนำผู้คนให้กระทำในลักษณะหนึ่ง

ลำดับขั้นความต้องการของ Maslow

ในปีพ. ศ. 2486 อับราฮัมมาสโลว์ได้พัฒนาทฤษฎีเนื้อหาที่เรียกว่า "ลำดับชั้นความต้องการของมาสโลว์" ประกอบด้วยระดับความต้องการ 5 ระดับที่ผู้คนมีและยึดตามลำดับที่เจาะจง แนวคิดนี้พยายามอธิบายว่าผู้คนได้รับแรงจูงใจจากความต้องการและระบุว่าแต่ละระดับของสิ่งที่คิดว่าจำเป็นต้องเอาชนะได้ก่อนที่บุคคลจะได้รับแรงจูงใจในการได้รับความต้องการระดับถัดไป ระดับแรกคือความต้องการทางสรีรวิทยาซึ่งถือเป็นพื้นฐานเช่นอาหารที่พักพิงน้ำการหายใจการนอนหลับและเพศ เมื่อร่างรายการสิ่งที่จำเป็นสามารถกล่าวถึงความต้องการด้านความปลอดภัยสังคมความภาคภูมิใจและการปฏิบัติตามตนเองได้ เมื่อรายการพัฒนาไปถึงรายการสุดท้ายความต้องการก็มีมากขึ้นและเกี่ยวกับสิ่งที่บุคคลนั้นต้องการและไม่จำเป็นต้องเกี่ยวกับสิ่งที่เขาต้องการ ทฤษฎีนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่ออธิบายว่าผู้คนมีแรงจูงใจอย่างไรในลำดับหนึ่ง

ทฤษฎี ERG ของ Alderfer

นี่เป็นอีกหนึ่งทฤษฎีเนื้อหาที่รู้จักกันดีและตั้งอยู่บนพื้นฐานของความต้องการ 3 ประการ ได้แก่ การดำรงอยู่ความสัมพันธ์และการเติบโต คล้ายกับของมาสโลว์ตรงที่อธิบายว่าคนเรามีความต้องการพื้นฐานสามประการ อย่างไรก็ตามมันก็แตกต่างกันเช่นกันเนื่องจากพิจารณาว่าบุคคลทุกคนมีความแตกต่างและไม่เหมือนใคร ดังนั้นแนวคิดนี้จึงสรุปได้ว่าผู้คนไม่ได้รับแรงจูงใจจากความต้องการตามลำดับที่กำหนดไว้ล่วงหน้าและระบุว่าแต่ละคนสามารถถูกกระตุ้นได้ในเวลาเดียวกันโดยต้องการมากกว่าหนึ่งครั้ง

ความต้องการสามประการของ David McClelland

David McClelland ได้พัฒนาทฤษฎีเนื้อหาที่เรียกว่า "Motivational Theory of the Three Needs" ซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานของแรงจูงใจของผู้คนในเรื่องพลังความสำเร็จและความผูกพันตามแนวคิดนี้ผู้คนมีแรงจูงใจที่จะทำสิ่งต่างๆเพื่อให้ได้มา พวกเขาได้รับการสนับสนุนให้ได้รับเครดิตสำหรับความสำเร็จของพวกเขาความร่วมมือเป็นความต้องการที่สร้างแรงบันดาลใจที่ทำให้ผู้คนกระทำหรือทำสิ่งต่าง ๆ ในลักษณะหนึ่งทำให้พวกเขารู้สึกรักและยอมรับ