เนื้อหา
ปัจจุบันการสื่อสารเกือบทุกรูปแบบออนไลน์ แม้แต่ใบสมัครงานและการฝึกงานก็ยังส่งทางอีเมลแทนบริการไปรษณีย์แบบเดิม อย่างไรก็ตามแอปพลิเคชันไม่ควรขาดรูปแบบของตัวอักษรแบบดั้งเดิมเพียงเพราะส่งทางอินเทอร์เน็ต เมื่อสมัครฝึกงานทางอีเมลคุณต้องปฏิบัติตามกฎของจดหมายสมัครงานอย่างเป็นทางการอีเมลต้องเป็นตัวแทนของคุณที่ดีและเป็นแคมเปญที่แข็งแกร่งเพื่ออธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกงาน
ขั้นตอนที่ 1
ค้นคว้าเกี่ยวกับการฝึกงาน ค้นหาให้มากที่สุดเกี่ยวกับเรื่องนี้ระยะเวลาไม่ว่าจะได้รับค่าตอบแทนภาระหน้าที่ของคุณคืออะไรและคุณสมบัติใดที่จำเป็นในการดำเนินการ ขอให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากปีก่อนเพื่อหาข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การฝึกงานและถามว่านายจ้างคาดหวังอะไร จดบันทึกเกี่ยวกับปัจจัยสำคัญที่จะรวมไว้ในอีเมลสมัครฝึกงานของคุณ
ขั้นตอนที่ 2
ค้นหาว่าใครเป็นผู้ตัดสินใจเกี่ยวกับการฝึกงาน เรียนรู้วิธีสะกดชื่อบุคคลอย่างถูกต้องและชื่อทางการและชื่อที่สมบูรณ์คืออะไร ส่งต่อจดหมายของคุณถึงบุคคลนั้นโดยใช้แบบฟอร์มแสดงความยินดีหรือชื่อทางการของบุคคลนั้น หลีกเลี่ยงการใช้ชื่อจริงหรือไม่เป็นทางการ
ขั้นตอนที่ 3
แนะนำตัวเองและอธิบายสั้น ๆ ว่าเหตุใดคุณจึงเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับการฝึกงานที่คุณกำลังสมัคร ยกตัวอย่างเฉพาะเกี่ยวกับวิธีที่คุณนำทักษะไปสู่การปฏิบัติหลักสูตรที่คุณได้ดำเนินการและเป้าหมายของคุณในอนาคต
ขั้นตอนที่ 4
อธิบายว่าทำไมคุณถึงต้องการฝึกงานกับ บริษัท นั้น ๆ อธิบายว่าเป้าหมายของคุณบรรลุพันธกิจอย่างไร เขียนรายการสั้น ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการเรียนรู้จากการฝึกงานและทำไมคุณถึงคิดว่า บริษัท นี้น่าจะเป็นสถานที่ที่ดีในการฝึกงาน
ขั้นตอนที่ 5
โปรดระบุรายละเอียดเกี่ยวกับความพร้อมของคุณและวิธีการติดต่อ เสนอข้อมูลอ้างอิงในฐานะอาจารย์ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงาน ระบุทั้งหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลแม้ว่าคุณจะทราบว่าอีเมลของคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของข้อความที่คุณกำลังจะส่งก็ตาม
ขั้นตอนที่ 6
จบจดหมายโดยขอการฝึกงานหรือการสัมภาษณ์สำหรับการฝึกงาน กรอกชื่อนามสกุลของคุณที่ท้ายอีเมล
