เนื้อหา
- คุณมีข้อเสนออะไร
- ทำไมคุณถึงเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
- งานที่แตกต่างขอเป้าหมายที่แตกต่าง
- สรุป
- ทำให้คำของคุณนับ
การเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพสามารถเป็นหนึ่งในส่วนที่ยากที่สุดเมื่อมองหางาน เนื่องจากเป้าหมายเป็นส่วนแรกที่นายจ้างเห็นคุณต้องหาวิธีที่จะได้รับความสนใจของเขาและสร้างความประทับใจครั้งแรกในเชิงบวก
เป้าหมายที่เป็นลายลักษณ์อักษรในหลักสูตรคือโอกาสที่คุณจะสร้างความประทับใจที่ดี (รูปภาพ Creatas / รูปภาพ Creatas / Getty)
คุณมีข้อเสนออะไร
ใช้ทักษะของคุณ คุณสามารถทำอะไรได้ดีกว่าคนอื่น คุณมีทักษะอะไรที่สามารถแสดงให้เห็นในประสบการณ์การทำงานก่อนหน้าของคุณ?
หากคุณไม่มีประสบการณ์ให้พิจารณากิจกรรมที่คุณชอบทำ คุณใช้ทักษะอะไรกับงานอดิเรกและความหลงใหล? ทำรายการของพวกเขาและอย่าปล่อยให้ตัวเองแก้ไขอะไร เขียนเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้
หากคุณไม่รู้ว่าจะเริ่มจากตรงไหนให้ใช้รายการทักษะระดับมืออาชีพเพื่อช่วยความจำ (ดูการอ้างอิงในสามตัวอย่าง)
ทำไมคุณถึงเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงานนี้
คุณต้องพิจารณาประเภทของงานที่คุณกำลังมองหา หน้าที่ของงานนี้คืออะไร? ต้องการทักษะอะไรบ้าง? คุณสามารถเพิ่มความสามารถอะไรลงในงานนี้ที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดี
งานที่แตกต่างขอเป้าหมายที่แตกต่าง
สร้างเป้าหมายที่เหมาะสมสำหรับงานแต่ละประเภทที่คุณสมัคร ทำให้ตรงกับความต้องการของนายจ้าง เป้าหมายไม่ใช่เป้าหมายอาชีพของคุณ นายจ้างต้องการทราบว่าทำไมพวกเขาจึงควรเลือกคุณแทนผู้สมัครคนอื่น ๆ คู่แข่งส่วนใหญ่ของคุณมีแนวโน้มที่จะมีเป้าหมายในอาชีพเดียวกัน แสดงสิ่งที่นายจ้างต้องได้รับจากการจ้างงานและคุณโดดเด่นได้อย่างง่ายดาย
สรุป
เขียนประโยคสั้นกระชับที่ตรงประเด็น ทำให้เป้าหมายของคุณอ่านง่าย จุดประสงค์เดียวของประวัติย่อของคุณคือการพาคุณไปสัมภาษณ์ เป้าหมายของคุณก็แค่ต้องการให้คุณเป็นหนึ่งในผู้สมัคร ถ้ามันสั้นเขียนได้ดีและเหมาะสมหลักสูตรที่เหลือจะถูกอ่าน แจ้งให้คุณทราบว่าคุณมีทักษะที่นายจ้างกำลังมองหาในพื้นที่ของประโยคสั้น ๆ หนึ่งถึงสาม
ทำให้คำของคุณนับ
อย่าใช้วลีที่ว่างเปล่าเช่น "คลื่นที่ท้าทาย" หรือ "ผู้ทำงานหนัก" ซึ่งไม่ได้บอกนายจ้างว่าคุณเป็นใครและทำไมคุณจึงควรใส่ใจ พยายามให้ถูกต้องที่สุดเท่าที่จะทำได้เมื่ออธิบายตัวเองและแสดงสิ่งที่คุณกำลังมองหา
เป้าหมายของคุณควรเป็นส่วนหนึ่งของเรซูเม่ที่ต้องใช้เวลามากที่สุด ให้เหตุผลที่น่าสนใจแก่นายจ้างในการอ่านเกินเป้าหมายและกำหนดสาเหตุที่คุณเป็นคนจ้าง หากคุณมีเคล็ดลับเหล่านี้ในใจคุณจะมีโอกาสที่ดีกว่าในการสัมภาษณ์และทำงาน