![การฝึกเล่นละครครั้งแรก !! | Highlight The Next One | 24 พ.ย. 62 | one31](https://i.ytimg.com/vi/VYmNewiS1EQ/hqdefault.jpg)
เนื้อหา
- ประสิทธิภาพโดยรวม
- การตอบสนองผู้ชม
- การปรากฏตัวของเวที
- ความคิดริเริ่ม
- บุคลิกภาพ
- เวลา
- เตรียมผู้พิพากษาและผู้เข้าร่วม
การส่งเสริมการแสดงความสามารถเป็นสิ่งที่ท้าทายเนื่องจากมีความจำเป็นในการพัฒนาเกณฑ์การตัดสินที่เป็นธรรมซึ่งไม่ได้เป็นอัตวิสัยทั้งหมด คุณสามารถใช้ระบบการกำหนดหมายเลขอย่างง่าย ๆ ซึ่งประเมินปัจจัยเช่นประสิทธิภาพความคิดริเริ่มการตอบสนองผู้ชมและอื่น ๆ ระบบนี้จะช่วยในการสรุปเกณฑ์และคะแนนที่เกิดจากผู้เข้าร่วม คุณสามารถเพิ่มเกณฑ์เพิ่มเติมเพื่อลดน้ำหนักของแต่ละรายการได้
ประสิทธิภาพโดยรวม
กำหนดคะแนน 1 ถึง 20 สำหรับประสิทธิภาพโดยรวม เกณฑ์นี้ถูกกำหนดโดยความสามารถของผู้เข้าร่วมในการนำเสนอเนื้อหาต้นฉบับที่ดึงดูดการตอบรับในเชิงบวกจากผู้ชมด้วยบุคลิกภาพความคิดริเริ่มและความสมดุล
การตอบสนองผู้ชม
ตั้งค่าคะแนนจาก 1 เป็น 10 สำหรับการตอบกลับของผู้ชม คะแนนนี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับเสียงปรบมือสุดท้ายหลังจากการแสดงซึ่งอาจขึ้นอยู่กับความนิยม ให้ตัดสินว่าคู่แข่งสามารถดึงดูดผู้ชมด้วยการแสดงของเขาหรือไม่
การปรากฏตัวของเวที
ตั้งคะแนน 1 ถึง 10 สำหรับการปรากฏตัวบนเวที ศิลปินที่ประสบความสำเร็จในการจัดประเภทที่ดีในแง่นี้จะต้องนำเสนอตัวเองอย่างสง่างามอย่างเรียบร้อยภายในตัวละครของเขาด้วยความมั่นใจบุคลิกภาพและความคิดริเริ่ม
ความคิดริเริ่ม
ตั้งคะแนนระหว่าง 1 และ 10 สำหรับความคิดริเริ่ม มันสามารถกำหนดได้โดยการสร้างงานศิลปะที่แตกต่างจากคนอื่น ๆ ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ความฉลาดความมั่นใจและบุคลิกภาพในการนำเสนอชิ้นงานดั้งเดิม
บุคลิกภาพ
กำหนดคะแนน 1 ถึง 10 สำหรับบุคลิกภาพ อย่าเพิ่งบอกว่าคู่แข่งยิ้มในระหว่างการแสดงมากแค่ไหน คะแนนนี้กำหนดจำนวนผู้เข้าแข่งขันที่ทุ่มเทให้กับการนำเสนอ
เวลา
ตั้งค่าการหักเครื่องหมายวรรคตอนจาก 1 ถึง 5 หากงานนำเสนอครบกำหนด คุณสามารถใช้เสียงสัญญาณเตือนเพื่อเตือนคู่แข่งว่าเกินขีด จำกัด ที่ตั้งไว้ในระหว่างการแสดง นี่อาจเป็นเกณฑ์สำหรับการตัดสิทธิ์
เตรียมผู้พิพากษาและผู้เข้าร่วม
แจกแผ่นงานให้ผู้พิพากษาบันทึกคะแนนและคำอธิบายสั้น ๆ ของเกณฑ์แต่ละข้อ ยังให้แผ่นคะแนนสำหรับผู้เข้าร่วมพร้อมคำอธิบายสั้น ๆ ของแต่ละเกณฑ์ ให้ผู้พิพากษาและผู้เข้าร่วมถามคำถามเกี่ยวกับวิธีการประเมิน